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今年以来，淅川县人社局高度重视特殊工种人员退休申报工作，积极严格遵照豫人社规〔2020〕3号和宛人社办〔2020〕8号文件要求，以职工档案为依据，以工资表及其他原始材料为辅助，多措并举，解决疑难，切实保障特殊工种职工的退休权益。

领导重视，加强风险防控。近年来，人社部及省市人社部门连续出台文件，重新规定工种目录，建立长效复核机制，不断强化对特殊工种人员退休审批工作的管理。局领导对此项工作也高度重视，采取主管领导亲自抓、科室负责人具体落实的工作方式，在具体经办环节上设置风险防控点，细化风险防控措施，强化风险防控意识，使风险防控在特殊工种退休申报过程中发挥重要的监督作用。

依规申报，公示公开办理。企业须依照豫人社规〔2020〕3号、宛人社办〔2020〕8号文件具体规定进行特殊工种退休申报，严格执行特殊工种提前退休的范围、对象，严格执行国家提前退休工种目录和年限，不得放宽范围，不得扩展名录，在特殊工种岗位工作必须满够年限。与此同时，公开办理流程，实施“双公示”制度，企业申报前在职工工作场所不少于5个工作日的公示，县人社局在审批前于本部门网站不少于5个工作日的公示，公示期无异议的，再办理提前退休手续。

集体会商，解决疑难杂症。针对业务办理中的疑难杂症，建立集体会商制度，由该局分管领导负责召集，福利、企业保险、档案管理等部门负责同志共同参加，对档案不全、记载不详、年龄存疑等情况，进行沟通研判，形成集体意见，确定申报名单。与此同时，局社会保险基金监督股对会商情况予以监督检查。

截至目前，淅川县人社局已为16名特殊工种人员进行了提前退休申报，有10名职工通过了审批。（薛小磊 柴青峰 宋亮亮）

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